Nos Valeurs
Nos valeurs représentent un ensemble de croyances fondamentales qui guident la façon dont notre organisation se comporte et établit des relations de confiance avec les partenaires et les bénéficiaires. Ils guident nos décisions et nos comportements, et reflètent la façon dont nous cherchons à servir nos communautés et à travailler pour réaliser notre mission.
Les valeurs capturent ce qui est le plus important pour une organisation. Les valeurs fondamentales de la Fondation internationale de la diaspora sont des principes profondément enracinés qui incarnent ce que nous sommes, ce que nous représentons et comment nous travaillons.
Créativité
La créativité englobe des idées, une réflexion et des stratégies novatrices, imaginatives et révolutionnaires, alors que nous nous efforçons d’avoir un impact significatif sur les défis complexes et de grande envergure.
Nous transformons des idées nouvelles et imaginatives en réalité. Nous reconnaissons, célébrons et soutenons la créativité des individus et des organisations.
Empathie
L’empathie est la capacité de sentir et de comprendre ce que quelqu’un d’autre pourrait penser ou ressentir. L’empathie est essentielle aux interactions interpersonnelles respectueuses et compatissantes.
Nous reconnaissons les émotions des autres et comprenons et reconnaissons les points de vue des autres. Nous agissons avec gentillesse et bienveillance, ce qui reflète notre reconnaissance et notre compréhension.
Intégrité
L’intégrité est le fait de se comporter honorablement, même lorsque personne ne regarde. Il s’agit d’un engagement à faire preuve de jugement, d’honnêteté, de fiabilité et de responsabilité.
Nous sommes honnêtes et nous agissons selon des principes solides dans tout ce que nous faisons.
Diversité, équité et inclusion
La diversité englobe toutes les façons dont les gens diffèrent, y compris les caractéristiques qui distinguent les gens les uns des autres. L’équité est le traitement équitable, l’accès, les possibilités et l’avancement pour toutes les personnes tout en identifiant et en éliminant les obstacles qui ont empêché la pleine participation de certaines personnes. L’inclusion est le fait de créer des environnements authentiques dans lesquels tous les individus se sentent accueillis, respectés, valorisés et ressentent un sentiment d’appartenance.
Par l’impératif du juste, nous veillons à ce que nos décisions et nos actions soient fondées sur les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion en tenant compte des attributs uniques de tous les individus; en créant un terrain de jeu équitable pour tous; et en cultivant des environnements où chacun se sent respecté, valeur, et un sentiment d’appartenance.
Apprentissage
Nous offrons à notre personnel des occasions de reconnaître et de développer leurs talents et compétences uniques; nous tirons parti de l’ensemble de nos travaux et de l’expertise de notre personnel, de nos bénéficiaires, de nos partenaires, de nos pairs et de nos collectivités, et nous favorisons activement le partage des connaissances et de l’expertise.
Nous cherchons activement de nouvelles connaissances, de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences.
Changez le monde avec nous
Nous concentrons nos ressources sur des solutions prometteuses à des défis urgents et adoptons une approche créative afin d’augmenter les chances d’un changement significatif.
